Les Absences pour maladie: un minirivoluzione

Une révolution est celle qui concerne les employés absents pour cause de maladie; s’ils sont forcés de prendre le temps hors du travail et de présenter le certificat médical pour justifier l’absence seront nécessaires au diagnostic médical qui atteste les raisons de leur absence, mais plutôt la date du début et de la fin de la maladie, qui coïncide avec le retour au travail.

Il a été décidé par le Garant de la vie privée vis-à-vis du Ministère de la Justice-direction de l’administration pénitentiaire et pourrait représenter un précédent ne sont pas de petits en comparaison avec d’autres travailleurs.

La législation prévoit que la collecte par l’employeur du certificat médical d’employés inclusive de diagnostic est autorisé que s’ils sont expressément prévus par des dispositions spécifiques.

Ainsi que, dans le même ordre, il mentionne également la reconnaissance de congé de maladie, le Garant a prescrit du Ministère de la justice d’émettre le cas échéant des dispositions afin de respecter le traitement des données à des dispositions existantes relatives à la protection des données à caractère personnel, en donnant avis des décisions adoptées.

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